Wollen Sie in der Wissensvermittlung an Professionalität gewinnen und lernen, wie der Transfer von Wissen nachhaltig gesichert werden kann? Dann liegen Sie mit diesem Seminar goldrichtig.

Die Bereitschaft aktiv die Seminarinhalte im Training zu erarbeiten und individuell anzupassen. Eine bestimmte Berufsausbildung oder der Besuch eines Basisseminars wird nicht vorausgesetzt.

Trainerkompetenz

• Meine persönlichen Wirkungsmittel (Sprechverhalten, Mimik, Gestik, Blickkontakt)
• Mein Selbstverständnis als Trainer, Moderator, Präsentator
• Professionelles Arbeiten mit Feedback: Grundsätze und Regeln, Feedback zu einzelnen Aspekten des Verhaltens und zum Verhalten in komplexen Situationen

Steuerungsmechanismen für Lernprozesse

• Seminareröffnungen
• Grundlagen des Lernens: Lern- und Aktivitätsbedürfnisse der unterschiedlichen Lerntypen
• Prinzipien für die Aufbereitung von Lernstoffen
• Einflussgrößen auf den Erfolg eines Trainings

Methoden und Trainingsmedien

• Lehrgespräch, Referat, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Expertenlernen
• Pinwandtechnik und Ausstattung
• Umgang mit dem Flipchart
• Grundlegende Gestaltungskriterien von PowerPoint Folien
• Video-Aktivtraining, Kameraführung